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        南通瑞達餐飲管理有限公司
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        人才招聘

        瑞達餐飲對承包大中型企業食堂有獨到的優勢,瑞達餐飲自二零零零年成立以來,秉承“規范經營,誠信為本”的經營理念,以務實的經營作風、科學的管理體系、專業的廚房隊伍、精湛的烹飪技藝,深受眾多企業管理者和員工的好評,樹立了良好的企業形象。

        區域經理

        崗位職責:

        1、根據公司的整體的發展策略,制定銷售政策,完成銷售目標;
        2、負責進行公司品牌和產品的宣傳和推廣,擴大公司產品在各地區的銷售范圍;
        3、負責對空白市場網絡的開發及品牌推廣,提升產品的市場擁有率;
        4、負責指導和提高團隊成員業務能力,跟進銷售計劃的完成情況。
        5、負責定期拜訪本區域的重點客戶,隨時了解客戶及市場信息;
        6、及時處理異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域客戶關系;

        任職要求:

        1、本科及以上學歷;3年以上正規農資企業銷售管理崗位經驗,養殖行業背景優先;
        2、具有豐富的客戶關系,業績突出;
        3、具有較強的市場預測能力,能夠敏銳把握市場動向,銷售公司產品;
        4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
        5、具有較強的責任心,有承受較大的工作壓力能力。

        區域經理

        崗位職責:

        1、根據公司的整體的發展策略,制定銷售政策,完成銷售目標;
        2、負責進行公司品牌和產品的宣傳和推廣,擴大公司產品在各地區的銷售范圍;
        3、負責對空白市場網絡的開發及品牌推廣,提升產品的市場擁有率;
        4、負責指導和提高團隊成員業務能力,跟進銷售計劃的完成情況。
        5、負責定期拜訪本區域的重點客戶,隨時了解客戶及市場信息;
        6、及時處理異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域客戶關系;

        任職要求:

        1、本科及以上學歷;3年以上正規農資企業銷售管理崗位經驗,養殖行業背景優先;
        2、具有豐富的客戶關系,業績突出;
        3、具有較強的市場預測能力,能夠敏銳把握市場動向,銷售公司產品;
        4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
        5、具有較強的責任心,有承受較大的工作壓力能力。

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