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      南通瑞達餐飲管理有限公司

      人才招聘

      瑞達餐飲對承包大中型企業(yè)食堂有獨到的優(yōu)勢,瑞達餐飲自二零零零年成立以來(lái),秉承“規范經(jīng)營(yíng),誠信為本”的經(jīng)營(yíng)理念,以務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、科學(xué)的管理體系、專(zhuān)業(yè)的廚房隊伍、精湛的烹飪技藝,深受眾多企業(yè)管理者和員工的好評,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

      區域經(jīng)理

      崗位職責:

      1、根據公司的整體的發(fā)展策略,制定銷(xiāo)售政策,完成銷(xiāo)售目標;
      2、負責進(jìn)行公司品牌和產(chǎn)品的宣傳和推廣,擴大公司產(chǎn)品在各地區的銷(xiāo)售范圍;
      3、負責對空白市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)發(fā)及品牌推廣,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)擁有率;
      4、負責指導和提高團隊成員業(yè)務(wù)能力,跟進(jìn)銷(xiāo)售計劃的完成情況。
      5、負責定期拜訪(fǎng)本區域的重點(diǎn)客戶(hù),隨時(shí)了解客戶(hù)及市場(chǎng)信息;
      6、及時(shí)處理異議和投訴,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系;

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷;3年以上正規農資企業(yè)銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗,養殖行業(yè)背景優(yōu)先;
      2、具有豐富的客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jì)突出;
      3、具有較強的市場(chǎng)預測能力,能夠敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)向,銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;
      4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
      5、具有較強的責任心,有承受較大的工作壓力能力。

      區域經(jīng)理

      崗位職責:

      1、根據公司的整體的發(fā)展策略,制定銷(xiāo)售政策,完成銷(xiāo)售目標;
      2、負責進(jìn)行公司品牌和產(chǎn)品的宣傳和推廣,擴大公司產(chǎn)品在各地區的銷(xiāo)售范圍;
      3、負責對空白市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)發(fā)及品牌推廣,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)擁有率;
      4、負責指導和提高團隊成員業(yè)務(wù)能力,跟進(jìn)銷(xiāo)售計劃的完成情況。
      5、負責定期拜訪(fǎng)本區域的重點(diǎn)客戶(hù),隨時(shí)了解客戶(hù)及市場(chǎng)信息;
      6、及時(shí)處理異議和投訴,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系;

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷;3年以上正規農資企業(yè)銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗,養殖行業(yè)背景優(yōu)先;
      2、具有豐富的客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jì)突出;
      3、具有較強的市場(chǎng)預測能力,能夠敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)向,銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;
      4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
      5、具有較強的責任心,有承受較大的工作壓力能力。

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